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为贯彻落实《中共平顶山市委 平顶山市人民政府关于印发<平顶山市中长期人才发展规划纲要(2010-2020)>的通知》(平发〔2010〕10号)和《平顶山市青年学术技术带头人“671青年人才工程”实施意见》(平人社专技〔2013〕1号)精神,培养造就一批优秀青年人才,促进全市教育体育系统高层次人才队伍建设,经研究决定开展2020年度平顶山市教育体育系统学术技术带头人推荐工作。现将有关事宜通知如下:
一、推荐人选的范围、对象和名额
1.推荐范围:全市教育体育系统中等职业学校、中小学校(幼儿园)及有关教育教学机构。
2.推荐对象:中等职业学校主要推荐中等职业学校从事教育教学工作的教师。推荐的重点是具有较高教学技能和学术水平,在全市及行业系统具有一定影响的中青年骨干教师。
中小学校主要推荐普通中小学、幼儿园和特殊教育学校从事教育教学工作的教师。推荐的重点是在实施素质教育和新课程改革中起示范和带头作用,有较高的教学技能和学术水平,在全市、县(市、区)教育系统具有一定影响的中青年骨干教师。市级师德标兵和师德先进个人、市级名师、市级骨干教师、市级教学能手等优先推荐。
有关教育教学机构主要推荐具体从事教研、教辅等活动的优秀专业人员。
近五年内获得过以下荣誉称号的人员一般不再推荐:市级以上(含市级)优秀教师和优秀教育工作者、市级以上(含市级)学术技术带头人、市级拔尖人才等。
3.推荐名额:评选名额100名,推荐名额见附件1,请严格按照分配名额择优推荐。
4.同一申报人不得兼报平顶山市学术技术带头人和平顶山市教育体育系统学术技术带头人。
二、推荐条件
1.热爱社会主义祖国,忠诚党和人民的教育事业,遵纪守法,具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德;
2.学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣,其学术和教学水平在县(市、区)和本专业领域具有一定的优势;
3.有较强的沟通协调和组织管理能力,在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树;
4.能够积极参加继续教育和各种业务培训,努力学习与教育教学相关的新知识、新理论、新技能,并获得相应培训合格证书;
5.教学、教研人员须具有相应的教师资格;
6.中等职业学校教师具有讲师以上专业技术职务,小学(幼儿园)教师要求具备大学专科及以上学历并取得中小学一级教师职称;初中、普通高中教师要求具备大学本科及以上学历并取得中小学一级教师及以上职称。
7.推荐人选业绩积分情况(主要包括优质课、论文、科研课题等)至少有一项获得县级以上二等奖(含县级)。
三、推荐程序
各单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,向市教育体育局择优推荐人选;市教育体育局组织专家进行审核评选。确定的人选名单将在市教育体育局网站公示,入选人员由市教育体育局颁发学术技术带头人荣誉证书,本人登记表审批后按原推荐渠道返还存档。
1.符合条件的专业技术人员根据文件规定向所在单位申报,单位根据评选条件和相关规定,在民主评议、单位推荐、组织考核德、能、勤、绩、廉的基础上,对申报人员进行遴选,并将遴选结果在本单位进行公示,将遴选出的申报者推荐至所在县(市、区)教体局、局属单位可直接推荐。民办单位按照属地管理的原则,向所在地教体局推荐人选。
2.各县(市、区)教体局对基层单位推荐的申报人员进行资格审查和考核,严格按照推荐条件确定推荐人选,并在本地区本部门进行公示,将公示无异议的推荐人选,用本部门正式文件上报市教育体育局,逾期不报者视为自动放弃。
四、人选管理
1.建立考核制度。平顶山市教育体育系统学术技术带头人是平顶山市教育体育系统的一项综合荣誉称号。各单位要结合入选人员工作的特点,主要从政治业务素质、学术技术水平、教研质量和效果等对其进行考核,一般应与年度考核同步进行,考核结果存入个人档案。人选的考核一般由各有关单位的人事管理部门组织实施。
2.建立动态管理机制。对平顶山市教育体育系统学术技术带头人考核中的不合格者,对有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的,由各有关单位的人事管理部门报我局备案并取消其资格。
3.建立择优推荐机制。今后凡遇推荐河南省教育厅学术技术带头人和平顶山市“777青年人才工程”及“671青年人才工程”等人选时,各地各单位要根据有关规定要求,从入选平顶山市教育体育系统学术技术带头人的人选中优先推荐。
五、推荐材料
1.推荐报告1份(红头文件)。报告中注明推荐人选情况、联系人、联系电话和公示时间,并随附公示证明材料(网上公示的,提供显示网站地址的网页截屏复印件;现场公示的,提供公示现场照片)。
2.加盖单位公章的《平顶山市教育体育系统2020年度学术技术带头人候选人基本信息表》(见附件3,1份),同时上报电子版。
填好并盖章的《平顶山市教育体育系统学术技术带头人候选人情况登记表》(见附件4,2份),同时上报电子版。
3.推荐人选证件复印件1套:①身份证、②教师资格证书、③专业技术职务任职资格证书、④聘任证书、⑤最高学历证书、⑥继续教育证书(近三年)、⑦年度考核登记表(近五年)、⑧推荐人选所在单位出具考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉五个方面对人选进行考核,字数控制在1500字以内,盖单位公章。⑨加盖单位公章的《民主推荐候选人汇总表》(见附件5,1份)。另附《个人材料复印件清单》(见附件6,1份),装订在证件复印件之前。复印件按以上顺序排列,逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。
4.推荐人选2015年以来获奖荣誉证书复印件1套。另附《业绩证明材料复印件清单》(见附件7,1份),装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序,逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。
5.2015年以来出版的著作封面、扉页、目录,在市级以上公开发行刊物上发表的论文需提交发表刊物封面、显示CN刊号页面、目录、及论文页面复印件1套。另附《论著、论文复印件清单》(见附件8,1份),装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码,并与清单的“页码”栏一致,以便专家查阅。
6.推荐人选的身份证、专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历(学位)证书、获奖证书、继续教育证书、年度考核登记表、论文、著作等原件,由相应的人事管理部门负责审核查验,上报时不需提交,但单位审核人需在复印件清单及所有复印件上签字,并加盖审核单位人事部门印章,否则不予受理。
所有书面材料均需使用A4规格的纸张,勿过度包装。每个人选的材料单独装袋,袋上注明“2020年度教育体育系统学术技术带头人申报材料”字样,并注明人选姓名、单位、所属县(市、区)或市直主管单位名称。
六、有关要求
1.各单位要切实加强对人选推荐工作的领导,紧密结合人才队伍建设和师资队伍建设规划,从本地本单位实际出发,统筹安排,按照选拔条件和程序,切实做好人选推荐的各项工作。
2.各县(市、区)教体局、局属各单位要严格按照推荐条件、要求和推荐指标推荐人选。首先从符合条件的具有学术技术带头作用的专业技术人员中推荐人选,各单位在推荐过程中,要优先推荐在科研、教育、教学一线有突出贡献的中青年教师。
3.提高认识,抓好落实。各单位要充分认识开展此项评选工作的重要意义,切实把推荐工作作为加强人才队伍建设、实施人才强市战略的重要举措,认真抓好落实。要严格依据推荐条件确定人选,把那些业绩突出、专家认可、群众公认的优秀专业技术人才选拔出来,为他们提供一个施展才华的舞台。
4.报送材料时间:2020年4月27日—29日,按照《报送材料时间安排表》(见附件9)执行,逾期不报者视为自动放弃。报送地点:平顶山市教育体育局北楼4楼理论学习室。电子邮箱:pjw375@163.com
联 系 人:苏汉云 联系电话:2629905
以下附件均可从公共邮箱下载(邮箱:jyjzgk407@163.com 密码:zgk2629905)。
附件:
1.指标分配表
2.表格填写说明
3.候选人基本信息表
4.候选人情况登记表
5.民主推荐候选人汇总表
6.个人材料复印件清单
7.业绩证明材料复印件清单
8.论著、论文复印件清单
9.报送材料时间安排表
2020年4月17日
责任编辑:张俊芳
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