关于评选梯级发展工程第五届教坛新秀教学能手的通知

平教体师〔2021〕12号

发布时间：2021-05-06    来源：平顶山市教育体育局     浏览次数:

各县（市、区）教体局、高新区农社局，局属各学校：

为进一步加强教师队伍建设，建立科学的教师梯级发展管理机制，打造一支品德高尚、素质优良、善于创新、结构合理的名优教师队伍，按照《平顶山市新时代中小学教师梯队攀升体系建设方案》，经研究，决定开展平顶山市第五届“教坛新秀”和“教学能手”的推荐、评选工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

全市普通中小学教师(含幼儿园) 、特殊教育学校、教研室(教科所) 教研员及教师进修学校，具有教师资格证的在编在岗教师。

二、评选原则

坚持公平公正、择优遴选；兼顾城乡、适当照顾薄弱学校、薄弱学科；评选条件公开、推荐指标公开、推荐人员公示。

三、评选条件

（一）市级教坛新秀评选标准

1.师德师风高尚，近两年师德考核及年度考核均为合格以上。

2.应取得中小学三级教师职称，其中，小学教师要求具备大学专科及以上学历，初中、高中教师要求具备大学本科及以上学历。教龄2年以上；

3.每年培训72学时以上。

4.讲授过校级优质课、公开课（观摩课等），参与校级课题研究。

5.积极参与学生管理工作，效果良好。

（二）市级教学能手评选标准

1.师德师风高尚，近四年师德考核及年度考核均为合格以上。

2.小学教师要求具备大学专科及以上学历，初中、高中教师要求具备大学本科及以上学历，教龄4年以上；年龄不超过35周岁。

3.每年培训72学时以上。

4.在教育行政部门组织的优质课、公开课、示范课或观摩课评比中获县二等奖以上，有一个教学循环或任毕业班教学1年经历。

5.在CN刊物上公开发表一篇论文；或在教育部行政门组织的论文评比中获县级一等奖以上1篇；或参与县级课题研究且通过鉴定。

6.班主任、团队辅导员或指导综合实践活动1年以上，取得较好效果。

7.教师梯级发展工程第一、二、三届、四届市级教坛新秀可优先推荐。

四、有关要求

1.组织领导。各县（市、区）局、属各学校要成立相应的评选活动领导小组，严格程序，公平公开。

2.材料申报。

（1）《平顶山市市级教坛新秀、教学能手推荐表》（见附件）。

（2）学历证书、教师资格证书、专业技术人员证书、中小学教师继续教育证书复印件。

（3）各类获奖及荣誉证书复印件。

（4）各类专著、刊物及论文的封皮目录和内容等有关复印件。

3.报送时间。各单位于2021年5月17日前按分配名额（附件1）将申报市级教坛新秀和教学能手候选人推荐表（附件2）和汇总（登记）表（附件3、4）等纸质材料（盖章）报送至市教体局北楼611室（汇总表同时发送电子版到邮箱），逾期不再接收。

联系人：马老师      0375-2629917

电子信箱：pdsjsjyk@126.com 

附件：

1.平顶山市第五届“教坛新秀”、“教学能手”候选人名额分配表

2.平顶山市第五届“教坛新秀”、”教学能手”推荐表

3.平顶山市第五届“教坛新秀”候选人员汇总表

4.平顶山市第五届”教学能手”候选人员汇总表

附件下载.rar

2021年5月6日

责任编辑：郑梓娟