关于举办第十五届县级教师发展机构优质课比赛暨2023年度教师教育优秀论文评选的通知

平教体师〔2023〕16号

发布时间：2023-07-06 来源：平顶山市教育体育局浏览次数:

各县（市、区）教体局、高新区农社局：

为贯彻落实《河南省教育厅等五部门关于全面深化新时代中小学教师培训体系改革的实施意见》（豫教师〔2021〕66号），加强全市县级教师培训机构建设，主动适应新时代教师教育发展新常态，努力建设一支高素质专业化培训者队伍，更好地服务基础教育和乡村教师专业发展，经研究，决定举办第十五届县级教师培训机构优质课比赛暨2023年度教师教育优秀论文评选活动，现将有关事宜通知如下。

一、参赛对象

全市被认定为省级标准化及其以上县级教师培训机构和以此为主体整合资源成立的市县教师发展中心。

参评对象需符合以下条件：

（一）全市县级教师培训机构正式在编教师。

（二）近三年来担任县级教师培训机构教师培训项目团队主要成员。

（三）2023年“国培计划”项目县的县级教师培训机构必须推荐优秀教师参赛。

二、活动形式和内容

（一）优质课比赛。比赛采取微型课展示和现场答辩相结合的形式进行。比赛内容为《小学语文教师培训课程》《小学数学教师培训课程》《小学英语教师培训课程》和《小学班主任教师培训课程》。参赛教师根据所承担的教师培训项目选择其中一类课程，依据新时代教师培训需求确定培训主题（自行准备三个主题）。复赛时，现场抽取其中一个主题进行微型课展示，评审标准。详见《河南省第十五届市县教师发展机构优质课比赛评审标准》（附件1）。微型课展示时间为15分钟。答辩内容为：参赛教师简要说课（介绍微型课展示的培训课程的设计思路和构架），并回答由评委现场拟定的答辩问题。答辩题目由评委现场拟定，原则上不超过2个问题，答辩时间不超过5分钟。

微型课要求：展示课型应符合微型课基本规范要求。报送材料首页注明培训课程类别：小学语文教师培训课程、或小学数学教师培训课程、或小学英语教师培训课程、或小学班主任教师培训课程及适用培训对象等信息。可配套提供教学设计文本及有关辅助材料，如培训教学设计文稿、教学课件、练习测试、资源链接、返岗校本研修建议、学用转化跟踪指导等素材的电子版也应放在同一文件夹中同时提交。文件格式：word。

培训教学设计要求：遵循新时代教师培训改革要求，体现教师培训课程基本理念、课程设计思路和培训教学特色，包括背景、目标、方法、流程和总结等方面内容。选题简明，内容科学正确、结构完整、逻辑清晰，技术和语言规范，预设培训教学目标可达成。

（二）优秀论文评选。评选范围涵盖自2022年6月以来，在报纸、杂志等正规媒体上公开发表的关于教师教育问题研究的学术论文，或市级以上关于教师教育方面的课题研究结题报告，或已经撰写完成，得到认可的关于教师教育、教学研究方面的学术成果。论文主题内容包括：

1.结合工作实际，学习习近平总书记关于教育的重要论述和贯彻“十四五”教师教育政策的体会文章。

2.关于新时代县级教师发展中心建设、县域教师支持服务体系构建、县域教师培训模式与机制创新、指导中小学校高质量开展校本研修以及承担“国培”“省培”项目，助力县域中小学幼儿园教师专业化成长等方面的实践与研究论文（或研究报告）。

3.关于中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0项目实施以及县域互联网+教师教育等方面探索与实践的论文（或研究报告）。

4.关于新课程背景下，精准组织教师培训助力基础教育改革和教师专业发展方面的探索与实践的论文（或研究报告）。

相关要求：提倡创新，鼓励原创，观点明确，层次分明，每篇字数限定3000字左右，作者限1人。所有上交成果均须提供查重报告（发表过的论文还要提供发表刊物的复印件，立项课题还需要提供立项证书复印件，交流文章还需要提供交流证明复印件）。对不符合参评要求的成果一律退回并通知所在单位，取消参评资格。

三、活动办法

（一）优质课比赛。分初赛、复赛和决赛三个阶段进行。初赛由被认定为省级标准化及其以上的县级教师培训机构结合本单位实际组织实施，初赛优胜者参加由市教体局统一组织的复赛。复赛优胜者将参加由河南省县级教师培训机构联盟组织的决赛，各县级教师培训机构于2023年9月8日前完成初赛，并将初赛结果和参加复赛的人员名单及其他配套材料，详见《河南省第十五届市县教师发展机构优质课比赛评价表》（见附件3）、《河南省第十五届市县教师发展机构优质课比赛初赛获奖人员统计表》（附件4）送往市教体局教师教育科。市教体局将组织参赛人员进行复赛(复赛具体事宜另行通知)。

（二）优秀论文评选。各县级教师培训机构每个机构限报3-5篇，同一作者限报1篇，并填写《河南省2023年度市县教师发展机构教师教育优秀论文推荐汇总表》（附件5）。报送表及论文一式两份（A4纸，四号宋体，单倍行距），于2023年9月8日前送往市教体局教师教育科（报送表及论文的电子版发送至指定邮箱）。市教体局将组织人员进行市级评选，优秀作品将参加省级评选。

四、奖项设置

（一）优质课比赛。复赛按课程设一、二等奖。市教体局根据复赛结果按分配名额组织上报参加省级决赛。

（二）论文评选。设优秀论文一等奖、二等奖，分别占30%、50%。优秀论文将参加省级评选。

五、有关要求

（一）各县级教师培训机构要高度重视，把该项工作作为创新信息化环境下教师教育模式，增强教师教育发展能力，提高教师培训质量的重要抓手，认真做好参赛教师资格审查，认真组织优质课比赛初赛。

（二）各县级教师培训机构要认真组织动员优质课和优秀论文推选工作，确保本单位两类培训课程的专职教师全员参与初赛。基础好、成效突出的单位和地区要在本次活动中发挥示范引领辐射作用。

（三）优质课比赛及论文评审工作要坚持客观公正、实事求是原则。

（四）如因侵害他人版权而引起的版权纠纷由参赛者自行承担所有后果并取消其参赛资格。

联系人：朱老师王老师电话：2629917

电子版材料发送邮箱：pdsjsjyk@126.com

附件: 1.河南省第十五届市县教师发展机构优质课比赛评审标准.doc