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为加快年轻教师的队伍建设,充分发挥学科带头人及优秀班主任的传、帮、带作用,9月16日,市二中举行了“青蓝工程”师带徒拜师仪式暨青年教师座谈会。会议由副校长刘江辉主持,学校领导班子、相关科室领导及结对教师参加了此次会议。
刘江辉首先代表学校对今年新招聘青年教师表示了热烈的欢迎。他表示希望大家在市二中能感受到家的温暖。
会议第一项:副校长曹永卿宣读新进学科教师和结对教师名单。针对师徒结对情况,曹永卿提出了以下几点希望和要求:
首先,指导教师要充分发挥模范带头作用,对青年教师多帮助、多交流,促进青年教师更快地进入良好的工作状态;要坚持多听青年教师的课,让青年教师多上组内公开课、汇报课、过关课等,要定期检查其教案和作业批改情况。其次,青年教师要积极向指导教师汇报近期教学工作,多问多交流;撰写学习笔记,写好教案、教学反思,多听课,做好听课笔记。在为期一年的师徒结对活动结束之后,要上好组内公开课,写好教学反思。青年教师要学会自我总结,抓住课堂、把握机遇,在互相学习、共同成长中不断提升自己的教学能力,努力成为二中新发展新未来的强劲力量。
会议第二项:副校长郭玉龙介绍班主任结对情况。此次拜师仪式主要有八对班主任结对,刚走上班主任管理岗位的八位新班主任向已有多年教学经验和班级管理经验的班主任取经学习。班主任工作是学校工作的重中之重,该校正处于“一三五”发展规划的关键时期,为此,郭玉龙对班主任工作提出了三点希望:一是希望青年班主任要发挥好思想活、见识广、点子多、和学生没代沟等优势,做到多动手、多动嘴、多动腿,向班主任师父多咨询;二是希望青年班主任可以汲取自己学生时代遇到的班主任的优秀经验,也要多向学校优秀的班主任请教,他们经过多年的实战积累,有许多成熟的经验可以让青年班主任少走一些弯路;三是希望青年班主任要沉着冷静,遇事不慌,不断提高处理班级事务的能力和水平。同时,他也希望师父班主任要认真负责,不摆架子,多帮助多指点青年班主任;发扬不藏私、能包容的优秀品质,对青年班主任的不足之处要明确指出并指导,优点要多鼓励。
会议第三项:师带徒拜师献花仪式。花香四溢,气氛融洽。校长张宏伟向指导教师和班主任发放聘书,青年学科教师及班主任向指导教师、班主任郑重地献上美丽的花束,一句“师父好”让大家的心里都暖洋洋的,师徒从此将结下深厚的情谊,互帮互助,共同进步。
会议第四项:新进教师代表、高二年级语文教师、班主任高嘉慧发言。她说,在来到市二中的第一天就深切感受到了这个大家庭的热情和温暖,学校组织的“师带徒”活动,为新老师们带来了希望和信心。“师父领进门,修行在个人”,作为新教师更要时刻严格要求自己,向老教师全面学习,不断提升自己。第一,教学方面,学习师父们爱岗敬业、治学严谨的工作作风,多听课,课后多做总结,多写心得。第二,学生管理方面,虚心向师父们学习管理经验。第三,科研方面,充分利用课余时间阅读专业经典书籍,积极参与各项课题研究,定期向师父汇报读书心得,讨论专业前沿知识。心之所向,披荆以往。新教师一定会用爱和责任与大家一起铸造市二中品牌,实现人生梦想。
会议第五项:张宏伟校长发言。为把学校“青蓝工程”的目的与措施落到实处,帮助青年教师一步步成长起来,张宏伟谈了以下五点希望与要求。第一,青年教师要做好心理准备,勇挑重担,树立不追求做最好的工作,只求把工作做到最好的意识;第二,勇争第一,实干加智干。要积极学习魏书生、李镇西等名师的教学方法和班级管理方法,善于总结和反思;第三,韬光养晦,低调做事。机会永远是留给有准备的人的,青年教师在结对互帮过程中,要有虚心谦虚的态度,质的突破必须要有量的积累;第四,要有教育情怀,既然选择了教师这个行业,就要持有热爱学生、热爱工作的态度,做到不溺爱不纵容学生,尊重学生等;第五,善于学习,“学不可以已”,不管是教学能力方面,还是班级管理工作,要多向优秀教师学习,多读多看优秀著作,多实践。
最后,刘江辉再次阐述了此次活动的意义,对青年教师寄予了殷殷期望,希望青年教师能够热爱教育、投入工作,尽快成长为市二中教育教学工作的中坚力量。
一花独放不是春,百花齐放春满园。师带徒活动在市二中已举办多年,“青,取之于蓝而青于蓝”,此项活动,不仅为青年教师提供了快速成长的平台,同时“师徒相长,共同进步”也必将成为学校一道美丽的风景线。师徒结对的恒心与决心,师父帮助徒弟的用心与尽心,徒弟学习的热心与虚心,也必将会为二中更加辉煌灿烂的未来提供新的动力。
文/朱雅婷 图/刘金全
2021年9月17日
责任编辑:张俊芳
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