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为提高青年教师教育教学水平,充分发挥骨干教师的引领示范作用,建设一支素质优良、业务过硬、结构合理的教师队伍,实现学校教育教学质量的可持续发展,3月17日下午,市四十四中在报告厅举行了青年教师培训会暨青蓝工程启动仪式。
活动由教研处主任王荣辉主持。他宣读了师徒结对名单,学校党总支书记、校长景艳伟,校长助理王华伦为青蓝工程的导师颁发了证书并讲话。会上共有45对教师结成了帮扶对子,签订了师徒结对协议。
青蓝工程导师代表邱敏香回顾了学校的发展历史,深有感悟,她认为我们学校有今天的成绩和社会声誉来之不易,是几代师生发扬筚路蓝缕、以启山林的创业精神,用追求卓越脚踏实地的努力奋斗而来的,我们应当珍惜和发扬。她建议青年教师要做好学生的引路人,树立大局意识、主人翁意识,顾大局识大体,勇于奉献,不怕吃苦受累;在教学上,思路决定出路,要有当骨干、当名师的追求,要提高自己的业务能力,教案要精心设计,作业要有布置有反馈,用早来晚走的陪伴和兢兢业业的付出换来满园花开。青年教师代表张娜娜为青年教师们分享了自己的成长之路。她认为青年教师只要心中有梦,就会脚下有路。青年教师要努力拼搏,主动学习,勇于担当。
景艳伟在发言中强调,实施青蓝工程是学校育人目标的需要,是学校可持续发展的需要,是教师队伍建设的需要。她要求指导老师要有责任感、使命感,要不辜负学校的重托,带师德、带技能、带特长,要尽心尽责,做好传帮带工作。青年教师要向指导老师虚心学习,既要学习业务,也要学习为人处世,学习如何与学生、家长沟通,如何做好团队合作,多听课多反思,促进自我专业化成长。王华伦要求青年教师要有风险意识、学习意识、敢于争先。青年教师要主动向老教师请教,教学相长,发挥集体备课作用,加强听评课,提高课堂把控的能力,用爱与责任去成就自己的教育梦想。
“青蓝工程”寄托着学校对青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的殷切期待,是激发青年教师激情和能力的工程。功崇惟志,业广惟勤。相信通过导师们的精心传授和徒弟的虚心学习,青年教师的教学之路必将越走越精彩,越走越宽广。
文/孙葆葆 图/吴艳艳
2022年3月25日
责任编辑:阮辛宁
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