| 信件信息 | |||
| 受理编号： | 46925 | ||
| 信件名称： | 高校毕业生未就业是否必须填写就业协议。 | ||
| 信件分类： | 咨询 | 提交时间： | 2024-06-12 |
| 信件内容： | 尊敬的领导： 您好！ 我是即将毕业的学生，对于毕业后未就业是否需要填写就业协议的问题，我存在一些疑虑和困惑，特此向您咨询。 首先，我了解到就业协议是毕业生与用人单位之间就工作内容、工作地点、工资待遇等事项达成的书面协议。然而，对于目前尚未找到工作的我来说，是否也需要填写这样的协议呢？ 我明白，填写就业协议对于已经确定就业去向的毕业生来说，是明确双方权益和义务的必要步骤。但对于我们这类尚未就业的毕业生，填写就业协议是否会影响我们未来的就业选择和机会呢？ 同时，我也担心填写就业协议会限制我们寻找其他工作机会的时间和范围。毕竟，在刚毕业的一段时间内，我们可能还需要不断地投递简历、参加面试，寻找更适合自己的工作和职业发展道路。 因此，我希望能够了解，在未就业的情况下，我们是否需要填写就业协议？如果需要，填写协议是否会对我们未来的就业选择和机会产生影响？学校会不会因此来卡我们的毕业证不发给我们毕业证？以及是否有其他需要注意的事项？ 非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的咨询信。期待您能够给予我详细的解答和指导。 此致 敬礼！ | ||
| 回复信息 | |||
| 回复部门： | 市教育体育局 | 回复时间： | 2024-06-26 |
| 回复内容： | 您好，您的留言已收悉，关于您反映的问题我们已核实，据反馈，在学生未就业的情况下，不需要填写就业协议。就业协议主要是用于明确毕业生已确定的就业意向和相关权益。对于尚未就业的毕业生，填写就业协议一般不会影响未来的就业选择和机会。因为就业协议并非强制性要求在未就业时填写。学校不会因为未办理就业协议而不发放毕业证，毕业证的发放是基于学生完成了学校规定的学业要求和相关课程，与就业协议的签署与否没有直接关系。虽然未就业时不强制填写就业协议，但建议学生积极关注就业信息，不断提升自身能力，为未来的就业做好充分准备。同时，与辅导员、任课教师保持密切联系，及时了解最新的就业政策和招聘信息。如需进一步反馈请联系15036899008/话0375-2066901，感谢您对我们工作的理解、关心与支持。 | ||
