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| 繁体 | 网站已支持ipv6为建立一批校本研修优质课课程资源,打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、善于创新的高素质教师队伍,切实强化校本研修管理,全面提升校本研修水平,促进教育内涵发展, 6月2日起,市四十一中开始举行第三届校本活动月教师梯级发展展示课活动。
学校对刚入职的青年教师的培训,一直以来实行的是为期三年的“导师带徒”策略。迄今为止,青年教师已发展到了第十批。可以说四十一中的可持续发展主要来源于教师培训,在学校的大力支持以及不断栽培下,部分青年教师已发展成了市级教坛新秀、市级教学能手、市级骨干教师以及市级名师等。今年,在第三届“校本研修活动月”期间,这部分青年教师将作为主要参与者进行市级教坛新秀亮相课、市级教学能手提升课、市级骨干教师特色课、市级名师示范课校本研修活动。
这次展示课活动,不仅是学校对青年教师的一次培训,更是青年教师教学业务的一次提升,同时也是其他青年教师学习借鉴的一个机会。教学路漫漫,任重而道远。在教书育人之路上,四十一中教师一直不忘初心,不负韶华,兢兢业业,砥砺前行。
文、图/郑飘 关一帆
2020年6月8日
责任编辑:邓蕾
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