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| 繁体 | 网站已支持ipv6青年教师是学校的新鲜血液,是学校推进素质教育与教育现代化的主力军。为进一步加强青年教师队伍建设,全面提升青年教师整体素质与育人水平,促进青年教师快速成长,激发青年教师工作热情。8月28日下午,市九中组织召开了45岁以下青年教师成长报告会。会议由校长助理胡春明主持,90余名青年教师参加了大会。校长万邦浩、副校长宋新强、李慧静出席了本次大会。
会议首先是邀请市十六中教科室主任李庆给青年教师做《青年教师专业发展》报告。强调新进的青年教师要制定好个人成长规划,要加强教育教学理论学习,落实好跟师学习制度和汇报课制度。明确要求新进青年教师在教育教学实践活动中要过六关:教材过关、备课过关、教法过关、科研过关、常规过关、教学基本功过关。明确教师成长的四个阶段:模仿性阶段、独立性教学阶段、创造性教学阶段、形成独特的专家性教学阶段。并强调要按照五品老师标准给自己清晰定位,据此制定目标不断向理想型奋进。
市十六中教科室主任李庆给青年教师做报告
其次,万邦浩做了讲话,对青年教师提出“八个有”,勉励青年教师们要学最好的别人,做最好的自己。并对青年教师提出几点希望:一是要在师德、专业化成长等方面要有明确的目标,要积极进取,努力学习,不负韶华,要相信明天的你一定会感谢今天努力的你;二是在教育教学工作中要跟对一个好师傅,多听课,多学习,多钻研,不断提高自身的能力和水平,扩大自己的知识面,尽快成长为优秀的人民教师。三是要抓住机遇,奋进新时代,积极应对时代的变化和改革。
万校长给青年教师作报告
最后,副校长宋新强发言。他说,青年教师是整个学校中最积极、最有生气的力量,学校的发展需要青年教师的积极参与和乐于奉献。他从教育教学工作、学校疫情防控和开学志愿服务等方面例举了该校青年教师的优秀事迹,赞扬了青年教师在学校工作中的敬业和奉献精神。
副校长宋新强并对青年教师提出了希望,希望他们在工作中始终记住“角色、研究、落实”三个关键词,在教育活动中做好学生的引路人,树立立德树人的思想,讲政治、做朋友,传递正能量;在教学活动中做好学生的助学师,培养学生登科成才,讲技巧、做勇士、传授好经验;在备考“攻坚战”中做好指战员,做到知彼知己,讲战术、做战友,传播好消息。
宋新强副校长给青年教师作报告
本次青年教师专业成长报告会为青年教师发展起到了良好的助推作用,为青年教师个人专业的提升和学校更高层次的发展发挥着积极作用。希望青年教师保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情,努力做一名学生喜欢、家长认可、社会满意的人民教师,为实现品质九中贡献自己的一份力量,在九中教育这片沃土上历练成长,不负芳华!
图/金星照 文/肖静静
2020年8月31日
责任编辑:张俊芳
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