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| 繁体 | 网站已支持ipv6“导师带徒”活动是市四十一中对青年教师进行培训的一项重要内容,同时也是青年教师快速成长的一个有效途径。为了帮助32名新入职青年教师尽快圆梦,9月14日下午,市四十一中在六区报告厅举行第十一批青年教师拜师仪式,校领导班子出席了会议。青年教师及其导师参加了会议。会议由校领导王俊奇主持。
副校长孟百约向青年教师介绍了学校的发展状况,强调市四十一中之所以能发展成领导重视、家长满意的品牌学校,主要是因为学校有一支专业过硬的优质教师,希望导师不吝赐教,徒弟虚心请教、认真钻研、热情积极、精进技能。
教科室主任樊文杰公布了第十一批青年教师“导师带徒”活动师徒结对名单,提出了青年教师培养要求:每周至少听2节课,每月进行一次1500字左右的教学反思,注重教学基本功,建立青年教师成长档案。
青年教师拜师后,青年教师代表王玲老师倾诉新入职教师的心声,表示会严格遵守誓言,尽快适应学校教学常规,以一颗积极进取、不断学习的心在自己的岗位上努力成长;导师代表许招弟老师结合自身的成长经历从四个方面讲述了《徒弟如何快速成长》:(1)听课反思;(2)做中招题,把握考点;(3)学习细节;(4)感恩谦虚。并希望青年教师保持着“我是革命的一块砖,哪里需要哪里搬”的精神脚踏实地的走好成长的每一步。
校长助理李茹斌指出,在漫长的教育道路上,青年教师首先要负责,对学校负责、对学生负责、对自己负责,其次要加强学习,成长为学习型、研究型、业务型教师,再次要注重育人,接着要为人师表,加强自身修养,最后要保持阳光健康的心态。
市教体局副调研员许钝为各位导师颁发了聘书,并从工作态度和如何优秀两个方面,为青年教师指明了今后努力的方向。同时提醒新入职教师要快速适应从学生到老师的转变,虚心学习,及时反省,并叮嘱青年教师每天坚持一点点、多做一点点、创新一点点,就会离领先近一点、离成功近一点、离卓越近一点。
最后,贾婧老师以《学案引领、小组合作》的数学教学模式、赵欢老师以《坚守初心、逐梦启航》的英语教学模式对青年教师进行了学科培训。相信经过这次活动,青年教师前进的方向会更加清晰,奋进的目标会更加明确,市四十一中的明天会更加辉煌。
文、图/郑飘、关一帆
2020年9月16日
责任编辑:邓蕾
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